النموذج الأول: مفهوم القيادة والصفات القيادية

لتحقيق تميز في بيئة العمل التنافسية، يُشجع المدير المساعد فريقه على امتلاك صفة 'المبادرة والعطاء المميز'. هذه الصفة تستدعي منه إصدار قرارات حاسمة وصائبة في الوقت المناسب. ومع ذلك، يجب أن يكون هذا السلوك بعيداً عن ممارسة قد تُعرقل العمل الجماعي وتُحدّ من فعالية القرار المتخذ. ما هو السلوك الذي ينبغي تجنبه لضمان ذلك؟