النموذج الثالث: أنماط القيادة (الأوتوقراطي والديموقراطي والحر)

في سياق إدارة مشروع ابتكاري يتطلب مساحة واسعة للإبداع، لوحظ أن قائد الفريق لا يتدخل في التفاصيل اليومية، يمنح أعضاء الفريق الحرية الكاملة في اختيار طرق عملهم، ولا يضع أهدافاً تفصيلية محددة، مما يؤدي إلى غياب التوجيه الواضح وأحياناً تشتت الجهود. بناءً على المذكرة التعريفية، ما هي الخاصية التي تصف هذا النمط القيادي بدقة؟